Innovatieprojecten
De crisis is het definitieve vliegwiel voor vernieuwing. Veel signalen kwamen uw en onze richting uit. De urgentie voelden we vaak nog niet. Nu wel. De tijd is aangebroken om toekomstgerichte onconventionele concepten te ontwikkelen en uit te voeren. HWG brengt partijen bij elkaar die op het eerste gezicht geen natuurlijke partner van elkaar zijn. Als zij hun wederzijdse beelden opzij zetten, ontstaat er een nieuwe wereld van gebundelde kennis en energie.
Transitieprojecten
Het stopzetten van menige subsidie leidt tot boosheid, soms verdriet. Maar ook tot moedige vragen. Hoe kan onze organisatie zich omvormen tot een op ‘profit’ gerichte organisatie zonder onze kwaliteitsaanpak te verliezen? Hoe kunnen we diepgaand te weten komen wat onze klanten echt nodig hebben? En wat ze voor bestaande en nieuwe marktgerichte producten willen betalen? HWG helpt bij het systematisch vergaren van marktkennis en bouwt samen met de klant een nieuw bedrijf dat pal staat voor de wensen van de klant. Een bedrijf dat zichzelf kan bedruipen en niet meer aanklopt bij de Overheid.
. . . lees meer.
Renovatieprojecten
Mondige burgers annex belastingbetalers zijn niet tegen de Overheid. Zij zijn wel tegen de Overheid als zij slecht geholpen worden en inefficiënt werken vaststellen. Negatieve ervaringen van burgers komen eveneens tot uitdrukking in de richting van grote en logge partijen zoals verzekeraars, banken, megascholen enzovoort. HWG helpt samen met klanten de wal het schip te laten keren: derving opsporen en voorkomen. ‘Doe het lean en laat het zien’. Dit doen wij middels Profit Master. Voor voorbeelden: klik hier.
Integratie en coöperatie projecten
De huidige tijd is er rijp voor. Steeds meer partijen werken met elkaar samen of gaan in elkaar op om voordeel te behalen. De combinaties zijn privaat en publiek of privaat en publiek onderling. HWG begeleidt verschillende vormen van samenwerking.
Ondanks dat partijen weten dat ze veel aan elkaar hebben, duiken aan het begin van samenwerking prachtige statements op: “samenwerking straf of noodzaak?”
Of: “Meerdere bedrijfsculturen op één kussen………..”. Steeds meer bedrijven en instellingen werken samen om voordeel te behalen. Ter illustratie: klik hier.